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　　什么樣的工作能夠既確保獲得自己滿意的收入來源，同時(shí)又有一定的可自由支配的閑暇時(shí)間呢?今年登上了職業(yè)幸福感“頂峰”的就是——自由職業(yè)者,。

　　金錢與幸福程度之間有關(guān)聯(lián)嗎?在由《小康》雜志社聯(lián)合清華大學(xué)媒介調(diào)查實(shí)驗(yàn)室,，并會(huì)同有關(guān)專家及機(jī)構(gòu)而進(jìn)行的“2015中國幸福小康指數(shù)”調(diào)查中，超過半數(shù)的受訪者(52.5%)認(rèn)為“沒有必然關(guān)系”,，不過也有三成受訪者(35.1%)覺得“錢越多、越幸福”,，只有12.4%的受訪者覺得“錢越少、越幸?！?。

　　雖然大部分受訪者對(duì)于“錢多”表現(xiàn)得還算“超脫”，但在收入面前卻顯得有些“計(jì)較”,。在“影響國人幸福感的十大因素”榜單上,，收入排在首位。

　　四成受訪者坦承,，“提高工資水平”對(duì)幸福感的提升幫助最大;收入的高低與職業(yè)幸福感則有著更為密切的聯(lián)系,。

　　A 收入和閑暇時(shí)間是幸福感的保證

　　在“影響職業(yè)幸福感的十大因素”排行榜上，收入排在第一位,，其次是個(gè)人能力的體現(xiàn),，再次是個(gè)人發(fā)展空間，職場(chǎng)人際關(guān)系和個(gè)人興趣的實(shí)現(xiàn)分列第四,、五位,，排在第六至十位的依次是：福利、工作為自己帶來的社會(huì)聲望,、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的看法,、職位高低、單位實(shí)力,。

　　與收入“高高在上”的地位相應(yīng)的是,，大部分受訪者認(rèn)為，最能提升自己幸福感的待遇,、福利是年終獎(jiǎng),。此外,，帶薪年假、旅游度假,、健康體檢,、績(jī)效加薪等待遇、福利,，也都能夠?qū)β殘?chǎng)人的幸福感提升起到較大作用,。

　　由此可見，可觀的收入和一定的閑暇時(shí)間,，都是獲得較高的職業(yè)幸福感的保證,。在10月1日由《小康》雜志社發(fā)布的“2015中國休閑小康指數(shù)”調(diào)查中，多達(dá)91.8%的受訪者表示,，希望適當(dāng)減少工作量,，從而增加與家人、朋友一起休閑的時(shí)間,。

　　什么樣的工作能夠既確保獲得自己滿意的收入來源,，同時(shí)又有一定的可自由支配的閑暇時(shí)間呢?如果一時(shí)間想不出答案的話，不妨先看看“公眾眼中最具幸福感的職業(yè)”排行榜,。

　　B 自由職業(yè)者為何能排第一?

　　在今年的榜單上,，排在前十位的依次是：自由職業(yè)者、教師,、政府官員,、藝術(shù)工作者、普通公務(wù)員,、導(dǎo)游,、民營企業(yè)家、健身教練,、演員,、創(chuàng)業(yè)者。

　　自由職業(yè)者,，不正是那種讓錢和時(shí)間都“兩全其美”的幸福職業(yè)嗎?在收入方面,，國內(nèi)一家大型網(wǎng)站發(fā)布的《2014年O2O自由職業(yè)者分析報(bào)告》顯示，稅前月收入高于5000元的O2O自由職業(yè)者占到68%,，9%的人超過1萬元,，而低于3000元的僅占14%，在幾個(gè)熱門的自由職業(yè)中,，汽車評(píng)估師的平均月薪甚至達(dá)到了16623元,，按摩師的月平均薪資達(dá)到12244元，足療師達(dá)到9823元,，美甲師達(dá)到8014元;在時(shí)間方面,，自由職業(yè)者可以免去日常奔波的勞碌,，同時(shí)還免去了人際關(guān)系的摩擦。

　　因此,，不少有一定專業(yè)技能的人,，都辭去工作投身到了自由職業(yè)者的圈子之中。

　　C 2012年以后,，公務(wù)員跌下榜首

　　在時(shí)間方面,，自由職業(yè)者可以免去日常奔波的勞碌，同時(shí)還免去了人際關(guān)系的摩擦,。因此,，不少有一定專業(yè)技能的人，都辭去工作,，投身到了自由職業(yè)者的圈子之中。值得關(guān)注的是,，這也是自由職業(yè)者第一次排在“公眾眼中最具幸福感的職業(yè)”排行榜首位,。

　　在2014年的榜單上，自由職業(yè)者排在政府官員,、高管,、教師之后，位列第四;在2013年的榜單上,，自由職業(yè)者排在教師,、政府官員、高管,、藝術(shù)工作者,、普通公務(wù)員之后，位列第六;在2012年的榜單上,，自由職業(yè)者排在普通公務(wù)員,、政府官員、教師,、藝術(shù)家,、高管之后，同樣位列第六,。

　　近幾年前三名對(duì)比表

　　2012年

　　1,、普通公務(wù)員 2、政府官員 3,、教師

　　2013年

　　1,、教師 2、政府官員 3,、高管

　　2014年

　　1,、政府官員 2,、高管 3、教師

　　2015年

　　1,、自由職業(yè)者 2,、教師 3、政府官員

　　聽聽專家怎么說

　　職業(yè)幸福感變化因大環(huán)境變了

　　東南大學(xué)人文學(xué)院社會(huì)學(xué)系張晶晶老師認(rèn)為,，自由職業(yè)者幸福感指數(shù)上升,，總體上是個(gè)好的現(xiàn)象，有其積極的一面,。這說明社會(huì)大眾開始轉(zhuǎn)變“萬般皆下品惟有讀書高”的觀念,，傳統(tǒng)中把職業(yè)劃分三六九等的現(xiàn)象在逐漸淡化，只要是自立,、獨(dú)立,，能養(yǎng)活自己的職業(yè)都能慢慢被認(rèn)可。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，自由職業(yè)者幸福感指數(shù)首次超過了公務(wù)員,、教師等傳統(tǒng)意義上的穩(wěn)定職業(yè)。張晶晶老師分析,，出現(xiàn)這樣的變化首先是受到大背景的影響,。大家原本以為很穩(wěn)定的職業(yè)沒有過去那么穩(wěn)定了?！凹幢闶枪珓?wù)員,、事業(yè)單位等，也開始探索市場(chǎng)化,，職業(yè)壓力高于過往,。”在這一背景下,，從業(yè)者與過去相比,，工作壓力增加，滿意度和幸福感自然下降了,。其次,，傳統(tǒng)觀念中的穩(wěn)定職業(yè)其求職成本也比較高，比如公務(wù)員,、教師,，其學(xué)歷和學(xué)習(xí)背景要求高，求職的成本也高,，“獲得這樣一份穩(wěn)定工作后,，從業(yè)者會(huì)想到求職時(shí)投入的經(jīng)濟(jì)和精力成本，反思投入與產(chǎn)出的合理性,，可能會(huì)有一定不平衡感,，降低幸福指數(shù),。”而自由職業(yè)者和公務(wù)員不一樣,，投入和產(chǎn)出不會(huì)有強(qiáng)烈的不平衡感,。第三，從事自由職業(yè)者的人往往帶有傾向的,，“愿意選擇自由職業(yè)者的人,，性格上會(huì)偏好自由，喜歡輕松的人際關(guān)系,?！碑?dāng)他在工作中得到自由、輕松的同時(shí),，收入還不低,，幸福感自然會(huì)提高。

　　年輕人選擇職業(yè)前一定要有規(guī)劃

　　張晶晶認(rèn)為,，職業(yè)的滿意度和幸福感調(diào)查是個(gè)主觀調(diào)查,，調(diào)查的數(shù)據(jù)和內(nèi)容有其主觀性。只是從調(diào)查角度切入“窺探”某個(gè)行業(yè)的從業(yè)者的工作狀態(tài),，“對(duì)求職的年輕人來說，參考價(jià)值不高,?！币膊慌懦环N情況，在隨機(jī)調(diào)查中,。有自由職業(yè)者擔(dān)心,，別人對(duì)其從事的職業(yè)有偏見，有意隱瞞了相對(duì)負(fù)面的數(shù)據(jù),。

　　“任何一個(gè)職業(yè)選擇的前提是規(guī)劃,，年輕人不管如何選擇，要想到未來5到10年的理想,?！边x擇職業(yè)時(shí)，要考慮未來的人生會(huì)變成什么樣子,，“現(xiàn)在做得這份工作與長遠(yuǎn)理想職業(yè)有多大契合度,，在過程中，找個(gè)可以融合的點(diǎn),?！睂?shí)際上，求職者很難找到百分百滿意的工作,?！鞍俜职僮屇阈腋５墓ぷ骱苌?，總體上說，從長遠(yuǎn)規(guī)劃的角度找個(gè)平衡點(diǎn),?！?/p>