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　　最近一段時(shí)間,，隨著國(guó)內(nèi)疫情的緩解,，消費(fèi)和生產(chǎn)的快速回暖，各行各業(yè)的用工需求持續(xù)上升,，缺口開(kāi)始變大,，甚至是往年春節(jié)前才會(huì)出現(xiàn)的季節(jié)性“用工荒”，今年也大幅提前,。

　　近日,，人力資源和社會(huì)保障部近日發(fā)布了2020年第三季度全國(guó)“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行。

　　報(bào)告數(shù)據(jù)顯示：

　　1,、與第二季度相比，我國(guó)求職人數(shù)從二季度的74.3萬(wàn)人下降到三季度49.2萬(wàn)人;用人缺口也從二季度的74.6萬(wàn)人，上升到82.4萬(wàn)人,。第三季度招聘需求人數(shù)和求職人數(shù)環(huán)比“雙下降”,，求職人數(shù)下降更明顯，導(dǎo)致缺口人數(shù)擴(kuò)大,，供求關(guān)系仍然偏緊,。

　　2、制造業(yè)復(fù)蘇明顯,，人才需求旺盛,。新進(jìn)排行28個(gè)職業(yè)中，有19個(gè)與制造業(yè)直接相關(guān),，占比67.9%,，如“儀器儀表制造工”“真空電子器件零件制造及裝調(diào)工”“金屬材料工程技術(shù)人員”“汽車(chē)零部件再制造工”等;短缺程度加大的15個(gè)職業(yè)中，有5個(gè)職業(yè)與制造業(yè)直接相關(guān),，占比30%,，如“銑工”“裝配鉗工”“工具鉗工”等。

　　3,、疫情防控相關(guān)的職業(yè)短缺程度明顯緩解,。除“縫紉工”仍保留在排行內(nèi)之外(從第19位下降到24位)，其他“縫制機(jī)械裝配調(diào)試工”“醫(yī)用材料產(chǎn)品生產(chǎn)工”“內(nèi)科醫(yī)師”“藥物制劑工”“裁剪工”等5個(gè)職業(yè)均退出排行,，排位在100名之外,，短缺程度明顯緩解。

　　作為專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè),，杭州仁本快速掌握市場(chǎng)變化和社會(huì)用工需求,，針對(duì)重點(diǎn)服務(wù)的制造業(yè)，酒店餐飲服務(wù)業(yè),，仁本利用專(zhuān)業(yè)線上線下聯(lián)動(dòng)的招聘方式,，為企業(yè)提供臨時(shí)工，小時(shí)工招聘,，勞務(wù)派遣,，勞務(wù)外包，人事代理等多種服務(wù)解決方案,。在用工緊缺,，企業(yè)招工需求大增的階段，仁本迅速補(bǔ)充人力,，安排人員到位,，幫助企業(yè)解決員工短缺問(wèn)題。最近兩個(gè)月內(nèi),，仁本為新區(qū)三花汽車(chē),、奧普廚衛(wèi),、杭州師范、和達(dá)交通,、和利時(shí)自動(dòng)化等重點(diǎn)企業(yè)累計(jì)招聘輸送2000人,，穩(wěn)定上崗人員近1000人。

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