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　　工傷保險(xiǎn)待遇是指職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償,，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障,，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障,。工傷保險(xiǎn)待遇的高低，項(xiàng)目的多少,，取決于國(guó)家或該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人們的社會(huì)生活水平,。

　　工傷職工提出終止勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)該支付工傷待遇,，下面來(lái)看具體的案例介紹,。

　　孫某于2008年3月進(jìn)入山東省蒙陰縣某公司工作，雙方簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同,，公司未為孫某參加工傷保險(xiǎn),。2011年3月18日，孫某在工作中受傷,，被當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門認(rèn)定為工傷,，經(jīng)鑒定為傷殘10級(jí)。今年3月30日,，勞動(dòng)合同到期,，孫某向公司提出不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。公司認(rèn)為,，不是公司提出不愿續(xù)簽，而是孫某自行提出不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,，因此,，不應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。雙方多次交涉未果,，孫某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),，要求公司支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為,，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第37條,、第62條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為10級(jí)傷殘的,，勞動(dòng)合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,。依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

　　小編提醒您：工傷待遇的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

　　工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付主要部分,，包括工傷醫(yī)療待遇,、傷殘待遇、工亡待遇,。

　　1.工傷醫(yī)療待遇

　　工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用,、康復(fù)性治療費(fèi)用、輔助器具安裝配置費(fèi)用,。

　　(1)工傷醫(yī)療費(fèi)用,。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病,，所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工a傷保險(xiǎn)藥品目錄,、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　(2)康復(fù)性治療費(fèi)用,。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療,，費(fèi)用支付也是有工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　(3)輔助器具安裝配置費(fèi)用,。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢,、矯形器,、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用,，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付,。輔助器具安裝配置費(fèi)用一般采用限額支付方式。

　　2.傷殘待遇

　　傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金,、傷殘津貼,、生活護(hù)理費(fèi)。

　　(1)一次性傷殘補(bǔ)助金,。職工因工致殘被鑒定為一至十級(jí)的,，按照傷殘等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付給本人補(bǔ)助金。一至十級(jí)傷殘職工一次性補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為24～6個(gè)月的本人工資,。

　　(2)傷殘津貼,。職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)的,，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。一級(jí)傷殘為本人工資的90%,，二級(jí)傷殘為本人工資的85%,，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%,。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　　(3)生活護(hù)理費(fèi),。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理,、大部分不能自理或部分不能自理三個(gè)等級(jí),，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%,、30%,。

　　3.其他待遇

　　其他待遇包括伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)差旅費(fèi),、停工留薪待遇等,。

　　停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月,。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇,。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　4.工亡待遇

　　工亡待遇包括一次性工亡補(bǔ)助金,、喪葬補(bǔ)助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　(1)一次性工亡補(bǔ)助金,。工亡職工家屬可領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金,，其標(biāo)準(zhǔn)為48～60個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由各地政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平規(guī)定,，報(bào)省級(jí)人民政府備案,。

　　(2)喪葬補(bǔ)助金。工傷職工家屬可領(lǐng)取專項(xiàng)補(bǔ)助金喪葬補(bǔ)助金,，其標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,。

　　(3)供養(yǎng)親屬撫恤金,。由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬可領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,，撫恤金按工亡職工本人工資的一定比例按月支付,。具體標(biāo)準(zhǔn)是：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%,，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%,。供養(yǎng)親屬包括配偶、子女,、父母,、祖父母、外祖父母,、孫子女,、外孫子女、兄弟姐妹,。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資,。

　　一至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，只享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金,。