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上班途中在電梯口摔傷 法院認定為工傷
案例介紹：上海市民張先生去公司上班時,，在一樓大廳摔傷，上海市楊浦區(qū)勞動和社會保障局根據(jù)張先生所在的士虹公司的申請,，認定張先生受傷的情況屬于工傷，可士虹公司不認為張先生是工傷,，提起了行政訴訟,。近日，上海市楊浦區(qū)人民法院對這起工傷認定行政訴訟作出一審判決,，維持了勞保局的工傷認定,。
上海士虹微電子科技有限公司租借上海市楊浦區(qū)國定路335號某幢大樓的18層作為辦公地點，張先生在士虹公司擔任IC數(shù)字設(shè)計工作,，工作時間為9時至17時,。2008年1月15日上午9時許，張先生在辦公樓大廳等候電梯時不慎摔倒,，經(jīng)醫(yī)院診斷為右顴弓骨折,。
2008年2月1日,，士虹公司向上海市楊浦區(qū)勞動和社會保障局提出工傷認定申請,，楊浦區(qū)勞保局經(jīng)審核，于4月1日認定張先生是在從事與工作有關(guān)的預(yù)備活動時受到意外傷害,，屬于工傷,。但士虹公司認為，張先生摔倒的地方不是工作場所,，也不是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作,，不應(yīng)認定為工傷。在申請復(fù)議未獲支持后,，士虹公司于7月8日向法院提起行政訴訟,，要求撤銷勞保局的工傷認定。
法院認為,，張先生到達公司底樓大廳等候電梯時不慎摔倒,，此電梯是到達公司的正常之路，士虹公司與他人的租賃關(guān)系中包含公用部位和附屬設(shè)施的使用,，因此該樓的大廳和電梯是公司工作場地的延伸,，且張先生的事故發(fā)生時正值上班時間。勞保局工傷認定事實清楚,，適用法律正確,，遂判決維持楊浦區(qū)勞動和社會保障局的工傷認定。
