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近年來,，隨著人口老齡化趨勢的加快，對勞動力供求也產(chǎn)生一定影響,。記者昨日從廣東省統(tǒng)計發(fā)布的《人口老齡化對勞動力供求的影響》分析報告了解到，由于2010~2014年廣東常住人口每年增長50萬~90萬人,，常住人口規(guī)模不斷擴大,，因此盡管勞動適齡人口占比基本持平，但15~64歲的勞動適齡人口數(shù)量仍呈現(xiàn)不斷增長態(tài)勢,。不過,，勞動力的年齡結(jié)構(gòu)正在逐漸老化。

報告認為,，人口老齡化直接影響到未來的勞動力短缺和老化,，從而進一步間接地影響到經(jīng)濟發(fā)展。從另一個角度來看,，人口老齡化將提供更充足的就業(yè)空間,。老齡人口退出工作崗位，將給社會提供一定的就業(yè)崗位,，從而在一定程度上緩解就業(yè)壓力,。

退出勞動年齡人口漸增

報告指出，2010年第六次人口普查,，廣東的老年人口（指65歲及以上人口）為708.62萬人,，占總?cè)丝诘?.79%，稍低于老齡化社會國際標準的7%,。而根據(jù)人口抽樣調(diào)查資料推算,，2014年廣東老年人口上升到886.90萬人，占常住總?cè)丝诘?.27%,，與老齡化社會國際標準的7%相比,，已超過1.27個百分點。與2010年數(shù)據(jù)相比,，2014年全省老年人口比例上升了1.48個百分點,，人口老齡化趨勢逐步加快。

數(shù)據(jù)顯示,，根據(jù)2000年第五次人口普查資料,，廣東老年人口有519萬人，與第六次人口普查相比,，10年間老年人口增加189.62萬人,，平均每年增長18.96萬人；而2010年~2014年,，4年間老年人口增加了178.28萬人，年均增長44.57萬人,。老年人口數(shù)量快速增長,，老年人口比例不斷提高,，使退出勞動年齡的人口日漸增大。

報告認為,，廣東常住人口老齡化趨勢逐步加快的主要原因,，一是人均預期壽命不斷延長，老年人口不斷增多,；二是出生率在不斷下降,，從2010年的11.18％。,，下降到2014年的10.8％,。。廣東0~14歲人口比例逐年降低,，從2010年的16.87%下降到2014年的15.38%,。老少比則從40.25%上升到53.78%，上升了13.53個百分點,，老年人口與少兒人口之比拉大,，人口結(jié)構(gòu)類型更加趨向老年型。

勞動適齡人口增長放緩

2010年,，廣東全省勞動適齡人口占總?cè)丝诒壤秊?6.34%,，2014年為76.35%。2010~2014年,，全省15~64歲勞動適齡人口從7963.03萬人增加至8186.70萬人,，4年間增加了122.97萬人，增長1.54%,，年平均增加30.74萬人,。與2005~2010年年平均增加281.54萬人相比，近年全省勞動適齡人口數(shù)量增長大大減緩,。

值得注意的是,，從2000年起，廣東勞動年齡人口占總?cè)丝诘谋壤什粩嗵岣叩内厔?，?014年與2013年相比,，首次出現(xiàn)勞動年齡人口占比下降0.85個百分點。

另一方面,，2000年第五次人口普查時,，勞動適齡人口的最高峰值在20~24歲和25~29歲，這兩個年齡組的勞動人口占全部勞動適齡人口的比例分別為15.67%和15.85%,。2010年第六次人口普查,，這兩個年齡組仍為最高峰值，但占比分別下降至15.42%和13.34%,，下降了0.25和2.51個百分點,。同時,，35歲以上每個年齡組占勞動適齡人口的比重均較2000年有所上升，其中,，40~44歲和55~59歲年齡組人口占比分別上升了3.05個和1.68個百分點,。2014年，40歲以上每個年齡組占勞動適齡人口的比例較2010年均有上升,。這些變化趨勢表明,，全省年輕型的勞動力供給數(shù)量不斷下降，中老年型的勞動力占比不斷上升,，勞動力的年齡結(jié)構(gòu)正在逐漸老化,。

建議：對想工作的老人實行彈性退休

報告預期，人口的老齡化進程不斷加快是廣東社會經(jīng)濟發(fā)展不可避免的趨勢,，未來幾年,，從常住人口的年齡結(jié)構(gòu)和省外流動人口的變化趨勢看，全省勞動年齡人口占總?cè)丝诘谋戎厝詫⒕S持在70%左右,，必須充分利用當前人口老齡化快速增長而勞動力資源依然豐富的“黃金時期”,，將勞動年齡人口優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟增長優(yōu)勢。目前,，老年人口產(chǎn)業(yè)發(fā)展相比較其他行業(yè)處于嚴重落后的狀態(tài),，無論是吃穿住行，還是保健,、養(yǎng)老,、娛樂服務，都遠遠滯后于老年人口的增加,，老年人的各項需求無法得到充分滿足,，政府應該通過各種稅收等政策優(yōu)惠，鼓勵和引導社會資源積極參與老齡產(chǎn)業(yè),，如養(yǎng)老家政服務業(yè)和老年衛(wèi)生保健服務業(yè)等,，在滿足老齡人生活、心理,、健康,、交往等各個方面各個層次需求的基礎(chǔ)上，把老齡產(chǎn)業(yè)逐步擴大為今后吸納和促進就業(yè)的增長點,。

報告建議,，人口老齡化進程使勞動年齡人口逐漸老化，年輕勞動力比例不斷下降,，為應對未來這種人口年齡結(jié)構(gòu)變化,，政府應對技能單一、年齡偏大的中年勞動年齡人口加強教育培訓,，增強就業(yè)能力,；對身體健康,、力所能及又有工作意愿的老年人口,，在條件成熟的情況下,，實行彈性退休制度，鼓勵他們重返職場,，利用其技能和經(jīng)驗,，做到老有所為。