成人激情综合_欧美精品偷自拍另类在线观看_qvod小说区图片区亚洲_国产在线乱子伦一区二区,中日韩一级AV,亚洲 热,影音先锋国产系列精品,亚洲日本新香蕉视频,久久精品国产99国产精品,亚洲视频综合,一区二区三区不卡免费视频97

記者昨日從安徽省人社廳獲悉,，安徽省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，自11月1日起執(zhí)行,。調(diào)整后,，合肥市區(qū)較此前每月增長(zhǎng)了260元,。

合肥市區(qū)每月1520元

根據(jù)我國(guó)《最低工資規(guī)定》,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式,。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者,。我省上次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2013年，其中,，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為1260元,、1040元、930元,、860元等4個(gè)檔次,；最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分為13元、11元,、10元,、9元等4個(gè)檔次。

根據(jù)我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次的規(guī)定,，我省于今年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1520元、1350元,、1250元,、1150元；最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分別為：16元,、14元,、13元、12元,。此次調(diào)整后,，全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均超過1000元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)均超過10元,。以合肥市區(qū)為例,，調(diào)整后，合肥市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1520元,，相較此前的1260元上漲260元,；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到16元。

收入達(dá)不到可投訴

我省確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn),，是參考了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用,、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù),、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,、就業(yè)狀況等因素。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除一些項(xiàng)目以后,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，這些剔除的項(xiàng)目具體包括：延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,；中班,、夜班、高溫,、低溫,、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境,、條件下的津貼,；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等,。

省人社廳有關(guān)工作人員介紹,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)保障標(biāo)準(zhǔn)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資,，應(yīng)當(dāng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上體現(xiàn)勞動(dòng)者的工作業(yè)績(jī),、崗位職責(zé)和企業(yè)效益等。如果勞動(dòng)者的工資收入達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，可以直接到所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,。

我省處于全國(guó)中游

國(guó)家人社部曾于今年9月底公布了全國(guó)各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況，記者與全國(guó)其他地區(qū)的情況進(jìn)行了比對(duì),，我省調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)大約處于全國(guó)的中間位置,。以月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為例，北京,、天津,、山西、內(nèi)蒙古,、上海,、江蘇、浙江,、山東,、河南、廣東等地均在1600元以上,；河北,、湖南,、廣西、海南,、西藏,、陜西、甘肅,、寧夏等地均在1500元以下,。

“工資標(biāo)準(zhǔn)是引導(dǎo)就業(yè)、鼓勵(lì)就業(yè),、促進(jìn)就業(yè)的重要因素,，而最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高更是穩(wěn)定就業(yè)的重要抓手，對(duì)于普通勞動(dòng)者來說,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高,，首先最根本的是收入的普遍提升?！眹?guó)家職業(yè)信息分析師林云濤說，現(xiàn)在做得比較規(guī)范的企業(yè),，一般會(huì)隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的變化,，來調(diào)整員工的工資及跟工資相關(guān)的福利待遇，比如社保和公積金等也隨之增長(zhǎng),，員工收入隨之會(huì)普遍增長(zhǎng),，是普通員工共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的主要體現(xiàn)之一；對(duì)于企業(yè)來說,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高無形中加大了人力成本,，有利于促進(jìn)企業(yè)加大創(chuàng)新，大力發(fā)展生產(chǎn),，提高效益,，更有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的整體提升。