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近日,，杭州市人力資源和社會保障局公布了2015年企業(yè)人工成本和勞動力市場工資指導(dǎo)價標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)抽樣調(diào)查結(jié)果,，2015年分行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員年平均勞動報酬為52935元,，同比2014年增長9.5%。而2015年全市企業(yè)年平均人工成本則為75631元,，同比2014年增長7.01%,。

年平均勞動報酬52935元

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展2015年企業(yè)薪酬試調(diào)查工作的通知》,，市各級人力社保部門通過軟件填報系統(tǒng)，對全市2501家企業(yè)人工成本和21.4萬名在崗職工工資水平情況進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析,，匯總形成了2015年杭州市勞動力市場工資指導(dǎo)價位,。

據(jù)抽樣調(diào)查結(jié)果，2015年分行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員年平均勞動報酬為52935元,，同比2014年增長9.5%,。

其中，分行業(yè)從業(yè)人員勞動報酬水平前十的分別為金融業(yè),、房地產(chǎn)業(yè),、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),，以及農(nóng),、林、牧,、漁業(yè)等行業(yè),。

杭州市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系處表示，勞動力市場工資指導(dǎo)價位,，反映了上一年度不同崗位人員的實際工資報酬水平,，包括基本工資、績效工資,、津補貼和加班加點工資,。

而通過公布不同崗位、學(xué)歷職稱,、職業(yè)技能等級工資報酬,，可為企業(yè)招用工、勞動者就業(yè)簽訂勞動合同以及雙方協(xié)商確定工資提供參考依據(jù),。

另外,，從杭州市企業(yè)年平均人工成本的結(jié)構(gòu)來看,，除從業(yè)人員的勞動報酬比例最高外,，社保費用緊隨其后，平均達(dá)到11.00%,。其中,，租賃和商貿(mào)服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè),、文化體育和娛樂業(yè)分別達(dá)15.2%,、13.8%和13.7%；建筑業(yè),、金融業(yè)及衛(wèi)生和社會工作的從業(yè)人員社保費用占比最少,，分別為7.12%,、7.52%和8.06%。

企業(yè)平均人工成本75631元

市人力資源和社會保障局還根據(jù)人社部薪酬調(diào)查的相關(guān)統(tǒng)計口徑,，將杭州市的企業(yè)分為18個行業(yè),，對每一行業(yè)都選取較大的樣本進(jìn)行統(tǒng)計，得到企業(yè)的平均人工成本,。

據(jù)調(diào)查,，2015年全市企業(yè)年平均人工成本75631元，同比2014年企業(yè)年平均人工成本70673元多出4958元,，增幅為7.01%,。

企業(yè)人工成本主要包括勞動報酬、社保費用,、福利費用,、教育經(jīng)費、勞動保護(hù)費用,、住房費用和其他人工成本支出等7大部分,。

被抽樣調(diào)查的18個行業(yè)中，金融,、水利,、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)年平均人工成本最高，分別為152632元,、141298元和133009元,。其中，從業(yè)人員平均勞動報酬分別為108136元,、90144元和99468元,，占人工成本總額的70.9%、63.8%和74.8%,，同比2014年企業(yè)年平均人工成本最高的金融業(yè),，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)和建筑業(yè),，分別增加了25852元,、21079元和21688元，增幅分別為20.4%,、17.5%和19.5%,。

企業(yè)人工成本，是指企業(yè)在一定時期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營和提供勞務(wù)活動中,，因使用勞動力所發(fā)生的各項直接和間接人工費用的總和,。它包括職工工資總額、社會保險費用、福利費用,、教育經(jīng)費,、勞動保護(hù)費用、住房費用,、工會經(jīng)費和其他人工成本支出等,。