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       根據(jù)《人力資源和社會保障部辦公廳關于實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項活動的通知》(人社廳函[2013]246號),、《浙江省人力資源和社會保障廳關于組織實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項活動的通知》(浙人社發(fā)[2013]184號)的部署要求,，為切實提高離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進其實現(xiàn)素質就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),，特制定本方案,。

　　一、工作目標

　　通過技能就業(yè)專項活動,，對有培訓意愿和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,，開展就業(yè)技能培訓,、企業(yè)上崗前培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，使其掌握就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的專項技能和實際能力,。培訓合格率力爭達到90%以上,，定向(訂單)培訓的培訓后就業(yè)率力爭達到90%以上。

　　二,、培訓對象

　　有培訓意愿和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的2013屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,，以及已在我市各級公共就業(yè)(人才)服務機構進行失業(yè)登記的歷屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(以下統(tǒng)稱高校畢業(yè)生)。

　　三,、培訓內容

　　對技能培訓的工種不作限定,，參加培訓的等級按相關要求核定。對于企業(yè)擬錄用的高校畢業(yè)生,，以及按企業(yè)需求招工的,，重點開展企業(yè)上崗前培訓(定向技能培訓)，包括相應工種的職業(yè)資格培訓和專項職業(yè)能力培訓;對于有從事某職業(yè)(工種)意向的,，開展該職業(yè)(工種)的職業(yè)資格培訓和專項職業(yè)能力培訓,。對于有創(chuàng)業(yè)意愿的，組織開展各類創(chuàng)業(yè)培訓,，包括SYB創(chuàng)業(yè)培訓,、“8+X”模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓和“網上創(chuàng)業(yè)”培訓，并在培訓后期根據(jù)其創(chuàng)業(yè)方向,、按需增加相關的技能培訓內容,。有參加見習訓練意愿且符合見習訓練條件的(詳見見習訓練須知)，進入大學生見習訓練基地參加實崗見習,。

　　四,、培訓主體

　　各類技能培訓，以杭州市職業(yè)技能定點培訓機構(詳見杭州市人力資源和社會保障網：辦事大廳-常用信息查詢-定點培訓機構),，特別是其中的省級以上重點技校,、杭州市職業(yè)技能培訓品牌機構為主;創(chuàng)業(yè)培訓由我市認定的創(chuàng)業(yè)培訓定點培訓機構(詳見同上網站)承擔。各地也可以根據(jù)培訓需求再認定一批實力較強,、社會認可度高的職業(yè)培訓機構來承擔培訓任務;有條件的企業(yè)也可以按規(guī)定開展崗前培訓,。見習訓練工作由我市認定的大學生見習訓練基地(詳見 杭州市大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網 )承擔。

　　五,、 考核鑒定

　　培訓結束后,，對參加技能培訓的高校畢業(yè)生，按照國家職業(yè)標準和專項職業(yè)能力考核要求,，及時組織考核鑒定;對參加各類創(chuàng)業(yè)培訓的高校畢業(yè)生,，按相關要求及時進行考核。經考核成績合格的，核發(fā)相應的職業(yè)資格證書,、專項職業(yè)能力證書和其他相關培訓合格證書,，方便其持證求職、實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè),。

　　六,、保障措施

　　(一)加強組織領導。成立由方海洋副局長任組長,，局就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導處包國華處長,、職業(yè)能力建設處駱錦倫處長、市就業(yè)管理服務局王堅副局長,、市職業(yè)技能培訓指導中心盧紅華主任,、市職業(yè)技能鑒定指導中心王為民主任為成員的杭州市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項活動協(xié)調小組，統(tǒng)一協(xié)調全市專項活動的相關工作,。各級就業(yè)管理服務機構與培訓服務機構要加強溝通,，及時互通高校畢業(yè)生的實名登記、就業(yè)意愿和培訓需求等信息,，以便有效進行就業(yè)指導,、及時提供培訓服務。各地要制訂專項活動的具體工作方案,，并及時報送市人力社保局職業(yè)能力建設處備案,。

　　(二)加大宣傳力度。充分利用人力社保系統(tǒng)的公共服務平臺,，以及高校的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站,，積極宣傳培訓政策，發(fā)布培訓項目目錄,、培訓機構名單、培訓鑒定及其補貼的辦事流程等信息,，廣泛動員有培訓意向的高校畢業(yè)生自主選擇培訓項目,。力爭讓每一個高校畢業(yè)生都知曉我市開展技能專項活動的信息，都了解可享受的各項政策,。

　　(三)精心組織實施,。技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓按相應的國家職業(yè)標準,、專項職業(yè)能力考核要求等實施,，突出操作技能和實踐能力。盡量將高校畢業(yè)生單獨組班,、并根據(jù)高校畢業(yè)生特點施教,。單獨組班有困難的，根據(jù)高校畢業(yè)生意愿，可采用與其他社會成員混合組班,、相鄰地區(qū)聯(lián)手單獨或混合組班等方式解決,。混合組班的,，要強化對高校畢業(yè)生的個別輔導,、增加其操作技能的訓練機會。任何一種組班形式,，培訓單位都要保證教學質量,，并適時進行就業(yè)輔導，以利培訓后實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè),。

　　(四)落實補貼政策,。按照《杭州市人民政府辦公廳關于促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》(杭政辦函[2013]177號)和《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓經費使用實施辦法》(杭勞社培[2009]197號)及相關文件規(guī)定，認真落實好高校畢業(yè)生培訓鑒定補貼政策,。

　　(五)強化后續(xù)服務,。做好高校畢業(yè)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導工作,，幫助其實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè),。各培訓單位通過與公共就業(yè)(人才)服務機構和各級人力社保站(室)的聯(lián)系和對接，為參加技能培訓的高校畢業(yè)生提供及時,、有效的企業(yè)招聘信息,，幫助其確定求職意向。為參加創(chuàng)業(yè)培訓的高校畢業(yè)生進行創(chuàng)業(yè)項目推薦,、創(chuàng)業(yè)導師配對,，提高其創(chuàng)業(yè)成功率。引導大學生見習訓練基地盡可能留用合適的見習生,。