成人激情综合_欧美精品偷自拍另类在线观看_qvod小说区图片区亚洲_国产在线乱子伦一区二区,中日韩一级AV,亚洲 热,影音先锋国产系列精品,亚洲日本新香蕉视频,久久精品国产99国产精品,亚洲视频综合,一区二区三区不卡免费视频97

　　解除無固定期限勞動合同的法定經(jīng)濟補償標準是什么?

　　《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,。六個月以上不滿一年的，按一年計算:不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,。

　　因此,，解除固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同的法定經(jīng)濟補償標準在制度設計上沒有差別。