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根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財(cái)政廳 浙江省統(tǒng)計(jì)局 浙江省醫(yī)療保障局 國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局關(guān)于公布2024年社會保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》,,2024年浙江社保基數(shù)上下限核定標(biāo)準(zhǔn)已確定,。
根據(jù)最新數(shù)據(jù),浙江社保新下限將調(diào)整為4812元,,新上限將調(diào)整為24930元,。
醫(yī)保基數(shù)調(diào)整:根據(jù)往年慣例,,醫(yī)?;鶖?shù)也與養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)一致,具體如下:
1.醫(yī)保新下限:4812
2.醫(yī)保新上限:24930
社?;鶖?shù)核定規(guī)則:
我們知道,,社保基數(shù)上下限一般是按上年度月社平工資的60%-300%進(jìn)行核定。即參保職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為上年度全省職工月平均工資的60%,,新上限為上年度全省職工月平均工資的300%,。在這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,相關(guān)部門也會根據(jù)綜合情況進(jìn)行核定標(biāo)準(zhǔn)取值標(biāo)準(zhǔn)的微調(diào),。
今年的社?;鶖?shù)新上限依據(jù)2023年浙江省社會年平均工資進(jìn)行相應(yīng)的計(jì)算。根據(jù)本次發(fā)布的文件顯示:上年度浙江省社會年平均工資(浙江省非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資)為99722元(8310元/月,,以下簡稱省平工資),。
根據(jù)這一數(shù)據(jù)與300%的計(jì)算規(guī)則,得出今年社?;鶖?shù)上限為24930元,。
今年,社?;鶖?shù)下限計(jì)算規(guī)則與去年相似,,即當(dāng)年的下限采用了前年的浙江省非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資進(jìn)行計(jì)算。根據(jù)相關(guān)官方數(shù)據(jù),,2022年省平工資為96237元(8020元/月),,根據(jù)這一數(shù)據(jù)與60%的計(jì)算規(guī)則,得出了2024年社?;鶖?shù)下限為4812元,。
社會保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限根據(jù)2022年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資調(diào)整,減輕了企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)負(fù)擔(dān),,我們也要為相關(guān)部門點(diǎn)贊,。
今年的杭州社保繳費(fèi)基數(shù)上下限為4812元——24930元,浙江省內(nèi)其他城市也將按該上下限執(zhí)行,。
各險(xiǎn)種上下限及比例也將調(diào)整如下(以杭州為例):