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　　今年5月，國家統(tǒng)計局公布了官方權(quán)威的2023年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資,，2023年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為68340元,，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為120698元,。

　　2023年全國各省市社會平均工資匯總表

　　目前,，已經(jīng)有部分省市公布了2023年城鎮(zhèn)非私營單位,、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資，少數(shù)省份公布了全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(2024年社?；鶖?shù)),，小智為您整理全國各省的數(shù)據(jù)如下：

　　全國各省社平工資

　　1.天津

　　2023年天津市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為138007元，比上年增加8485元,，增長6.6%。

　　城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為72966元,，比上年增加5708元,，增長8.5%。

　　2.河北

　　2023年,，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資94818元,，比上年增加4073元，增長4.5%,。

　　城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資51281元,，比上年增加2787元，增長5.7%,。

　　3.山西

　　2023年山西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為95025元,，比上年增加4530元，名義增長5.0%,?？鄢齼r格因素，實際增長5.1%,。在崗職工年平均工資為97315元,。

　　城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為50452元，比上年增加3177元,，名義增長6.7%,?？鄢齼r格因素，實際增長6.8%,。

　　4.內(nèi)蒙古

　　2023年,，內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為108856元，比上年增加7866元,，名義增長7.8%,，扣除價格因素實際增長7.2%。城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為111602元,，比上年增加7798元,，名義增長7.5%，扣除價格因素實際增長6.9%,。

　　城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為57410元,，比上年增加5092元，名義增長9.7%,，扣除價格因素實際增長9.0%,。

　　5.黑龍江

　　2023年黑龍江省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為95750元。

　　6.浙江

　　2023年,，浙江省非私營單位就業(yè)人員年平均工資為133045元,，比2022年度增加4220元，增長3.3%,，扣除價格因素,，實際增長3.0%;

　　私營單位就業(yè)人員年平均工資為74325元，比上年增加2391元,，增長3.3%,，扣除價格因素，實際增長3.0%,。

　　7.安徽

　　2023年安徽省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為103688元,，比上年增加5039元，名義增長5.1%,，其中,，在崗職工年平均工資為106769元，比上年增加4770元,，名義增長4.7%,。

　　城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為59498元，比上年增加2403元,，名義增長4.2%,。

　　8.福建

　　2023年，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為108520元,，比上年增加4717元,，名義增長4.5%;扣除價格因素,，實際增長4.4%。在崗職工年平均工資為111401 元,，增加4424元,，名義增長4.1%;扣除價格因素，實際增長4.0%,。

　　全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為67651元,， 比上年增加2259元，名義增長3.5%;扣除價格因素,，實際增長3.4%,。

　　9.江西

　　2023年，江西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為92794元,，比上年增加4822元,，增長5.5%。其中,，在崗職工年平均工資94742元,，增長4.8%。

　　城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為55201元,，比上年增加1551元,，增長2.9%。

　　10.山東

　　山東省2023年城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資107131元,，其中在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資109805元,。

　　11.湖南

　　2023年，湖南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為97015元,，比上年增加5602元;名義增長6.1%，增速低于上年0.9個百分點;扣除價格因素實際增長5.8%,，高于上年0.6個百分點,。

　　城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資99480元。

　　城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為60277元,，比上年增加4497元;名義增長8.1%,，增速高于上年5.7個百分點;扣除價格因素實際增長7.8%，高于上年7.1個百分點,。

　　12.廣東

　　2023年,，廣東城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資131418元，同比增長5.2%,，其中,，在崗職工年平均工資133452元，增長5.1%,。

　　城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資80685元,，同比增長3.9%,。

　　13.廣西

　　2023年，廣西城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為96184元,，比上年增加4118元,，名義增長4.5%，扣除價格因素實際增長4.7%,。其中,，在崗職工年平均工資為98809元，比上年增加4043元,，名義增長4.3%,，扣除價格因素實際增長4.5%。

　　城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為51527元,，比上年增加1576元,，名義增長3.2%，扣除價格因素實際增長3.4%,。

　　14.重慶

　　2023年全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為113653元,，與2022年的107008元相比，增加6645元,，同比名義增長6.2%,，扣除價格因素實際增長6.5%。其中,，在崗職工年平均工資117446元,，同比名義增長5.4%。

　　城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為63941元,，與2022年的60380元相比,，增加3561元，同比名義增長5.9%,，扣除價格因素實際增長6.2%,。

　　15.四川

　　2023年四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為90220元，比上年增加5308元,，增長6.3%,，扣除物價因素后實際增長6.2%。

　　城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為110160元,，比上年增加8360元,，增長8.2%，其中：城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為113223元,，比上年增加8221元,，增長7.8%。

　　城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為62105元，比上年增加2984元,，增長5.0%,。

　　16.貴州

　　2023年，全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資87267元,，同比增長6.0%;在崗職工年平均工資89252元,，同比增長4.9%。

　　非私營單位就業(yè)人員年平均工資102010元,，在崗職工年平均工資104802元,，分別增長6.9%、5.2%;私營單位就業(yè)人員年平均工資54156元,，同比增長2.3%,。

　　17.云南

　　2023年，云南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為106769元,，比上年增加3641元,，名義增長3.5%，扣除價格因素實際增長3.0%,，其中：城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為112908元,，比上年增加4169元，名義增長3.8%,，扣除價格因素實際增長3.3%,。

　　城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為53944元，比上年增加3606元,，名義增長7.2%,，扣除價格因素實際增長6.7%。

　　18.陜西

　　2023年陜西省非私營單位就業(yè)人員年平均工資為106969元,，比上年增加8126元,，同比名義增長8.2%?？鄢飪r因素,，2023年全省非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長8.1%。

　　私營單位就業(yè)人員年平均工資為58022元,，比上年增加3465元，同比名義增長6.4%,?？鄢飪r因素，2023年全省私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長6.2%,。

　　19.甘肅

　　2023年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為99124元,，比上年增加8254元，名義增長9.1%,?？鄢齼r格因素,，2023年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長8.6%。

　　城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為51380元,，比上年增加3272元,，名義增長6.8%?？鄢齼r格因素,，2023年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長6.3%。

　　20.寧夏

　　2023年,，全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為117681元,，比上年增加3050元，名義增長2.7%,，扣除價格因素實際增長2.2%,。全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為121648元，同比名義增長2.6%,。

　　全區(qū)城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為61567元,，比上年增加4030元，名義增長7.0%,，扣除價格因素實際增長6.5%,。

　　社平工資會影響哪些方面

　　一、影響五險一金繳費基數(shù)

　　《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)規(guī)定：

　　調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑,。各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,，核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

　　所以社平工資也跟社保,、公積金繳費基數(shù)息息相關(guān),，隨著社平工資的上調(diào)，各省市五險一金繳費基數(shù)也有明顯的變化,。

　　二,、影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動者最低工資收入的法律制度，是一種適用于全行業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn),。

　　三,、影響經(jīng)濟補償金封頂標(biāo)準(zhǔn)

　　“平均工資”決定著經(jīng)濟補償金的高低，在勞動者權(quán)益受損時也會發(fā)揮大用處,。

　　根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定：

　　勞動者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,，年限最高不超過12年,。

　　四、影響經(jīng)濟補償金免稅范圍

　　對于“個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,，免征個人所得稅。

　　超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定,，計算征收個人所得稅,。

　　五、影響人身損害賠償誤工費

　　如果勞動者受到意外傷害,，有可能涉及誤工費的索賠,。這筆錢的多少，也與平均工資息息相關(guān),。

　　根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定：

　　(1)誤工費應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人的收入狀況和誤工時間來計算;

　　(2)受害人收入狀況的確定,，根據(jù)受害人有無固定收入的不同情況，有固定收入的,，以其實際減少的收入計算;

　　(3)有固定收入的,，以其最近三年的平均收入計算;

　　(4)受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算,。

　　六,、影響一審終審的小額訴訟

　　如果因為工作中的事情打起官司，有的能夠“一審?fù)晔隆?，有的卻不得不“二審終審”,，而這一程序的“繁簡”也與平均工資有關(guān)。

　　根據(jù)《民事訴訟法》第一百六十二條規(guī)定：

　　基層人民法院及其派出法庭審理符合本法第一百五十七條第一款規(guī)定的簡單民事案件,，標(biāo)額為各省,、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資百分之三十以下的,，實行一審終審,。