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?　　每年的7月份都是社保公積金基數(shù)調(diào)整的時(shí)間

　　然而今年的一場疫情,，很多政策都遲遲沒有發(fā)布

　　特別是大家關(guān)心的社保公積金基數(shù)及繳費(fèi)比例的調(diào)整

　　不過近日,，杭州住房公積金管理中心終于發(fā)布通知

　　7月1日起，杭州市2020年度住房公積金繳存基數(shù)有調(diào)整

　　根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》,、《關(guān)于明確杭州市計(jì)算住房公積金繳存基數(shù)上下限工資口徑的通知》(杭房公委〔2019〕5號(hào))、《關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行住房公積金繳存比例浮動(dòng)區(qū)間政策的通知》(杭房公委〔2020〕6號(hào))等規(guī)定,，經(jīng)報(bào)杭州住房公積金管理委員會(huì)同意,，現(xiàn)就杭州市2020年度住房公積金調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　1、繳存基數(shù)

　　自2020年7月1日起,，繳存單位應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù),，繳存基數(shù)為2019年職工個(gè)人月平均工資。2020年新錄用職工的繳存基數(shù)不作調(diào)整,。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工個(gè)人月平均工資按同級(jí)人社,、財(cái)政部門核定的口徑計(jì)算;企業(yè)和其他組織職工個(gè)人月平均工資的工資口徑按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目確定。

　　2020年度住房公積金繳存基數(shù)上限按杭州市2019年全市非私營單位就業(yè)人員月平均工資的3倍確定,，繳存基數(shù)上限為29335元;繳存基數(shù)下限為政府公布執(zhí)行的當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，即杭州主城區(qū)、蕭山區(qū),、余杭區(qū)和富陽區(qū)下限為2010元,，臨安區(qū)下限為1800元,，桐廬縣、淳安縣,、建德市下限為1660元,。調(diào)整后的繳存基數(shù)不高于上限且不低于下限。

　　2,、繳存比例

　　繳存單位可在5%至12%的區(qū)間內(nèi),，自主確定住房公積金繳存比例。同一繳存單位執(zhí)行相同繳存比例,。

　　仁本政策解讀

　　1,、為何每年月才通知調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)?

　　2020年都過去一半了，為何7月才通知調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)?這是因?yàn)?，不同于整年?jì)時(shí)方式,，公積金繳存年度一般是從每年7月1日到次年6月30日。所以,，每到年中,，各地都會(huì)迎來住房公積金調(diào)整窗口期。

　　2,、最高月繳存額如何計(jì)算?

　　住房公積金月繳存額按單位月繳存額與個(gè)人月繳存額的合計(jì)數(shù)確定,。

　　具體計(jì)算方法為：

　　單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)，個(gè)人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入),，合計(jì)月繳存額=單位月繳存額+個(gè)人月繳存額,。

　　按照月繳存額計(jì)算公式，以最高繳存比例12%為準(zhǔn),，最高月繳存額計(jì)算方式如下：

　　個(gè)人月繳存額：29355×12% = 3520(四舍五入)

　　單位月繳存額：29355×12% = 3520(四舍五入)

　　合計(jì)月繳存額：個(gè)人月繳存額+單位月繳存額3520+3520=7040元

　　3,、其他事項(xiàng)

　　2020年度住房公積金調(diào)整工作于7月1日至9月30日進(jìn)行。

　　調(diào)整后的繳存基數(shù)執(zhí)行期限為2020年7月至2021年6月,。2020年7月至辦理調(diào)整當(dāng)月之間少繳部分的住房公積金,，單位在調(diào)整后應(yīng)予以補(bǔ)繳。

　　杭州主城區(qū)實(shí)行住房公積金補(bǔ)貼政策的單位,，住房公積金補(bǔ)貼繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)同步調(diào)整,。

　　2020年10月1日起，對繳存基數(shù)未達(dá)下限的職工,，中心按有關(guān)規(guī)定將繳存基數(shù)上調(diào)至下限,。

　　單位在調(diào)整繳存基數(shù)、繳存比例時(shí),，應(yīng)當(dāng)告知職工本人,，接受職工監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益。