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勞動爭議調(diào)解怎么處理
發(fā)布時間:2016-05-07 丨 閱讀次數(shù):
法律咨詢: 我在一家物流公司工作,,工作需要經(jīng)常加班,但公司發(fā)給我們的加班費卻很少,。不久前,我與公司因為加班費的問題發(fā)生了糾紛,,并且我已經(jīng)申請了勞動爭議仲裁,。
前些天我突然接到一個電話,打電話的人說他是勞動爭議調(diào)解委員會的,,通知我參加我告公司的調(diào)解工作,。接到這個電話我很納悶,勞動爭議調(diào)解委員會是個什么組織,,什么是勞動爭議調(diào)解?
杭州仁本勞動法學院解答: 勞動爭議調(diào)解是指調(diào)解委員會對用人單位與勞動者之間發(fā)生的勞動爭議,,依照國家勞動法律、法規(guī),以及依法制定的企業(yè)規(guī)章和勞動合同,,通過民主協(xié)商的方式,,推動雙方互諒互讓,達成協(xié)議,,消除紛爭的一種活動,。勞動爭議調(diào)解是我國解決勞動爭議問題的重要途徑,建議您積極參與此工作,。當然,,勞動爭議調(diào)解并非勞動爭議糾紛法定的必經(jīng)程序。如果你沒調(diào)解的意愿,,也可以不參加,。