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　　軟硬件綜合開發(fā)工程師,、外貿(mào)運(yùn)營專員、招商運(yùn)營專員……2月20日9時至12時,，杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會在杭州市人才市場舉行,，77家參會企業(yè)累計提供248個崗位和1661個用人需求,。以這場招聘會為代表，今年春節(jié)假期后,，杭州啟動“新春引才服務(wù)月”活動——2月6日至3月7日,，杭州市級層面平均每2天就有1場招聘活動。

　　在這場春日的人才盛宴中,，既有老牌巨頭拋出的“橄欖枝”,，也不乏新興企業(yè)開出的6萬月薪“英雄帖”。當(dāng)下招聘會的展位還在更新,，為每一位追夢人鋪設(shè)通向未來的快車道,。我們梳理了杭州人才網(wǎng)活動主頁內(nèi)的17場招聘會信息，為來杭求職者提供一份求職“秘籍”,。

　　去“杭州六小龍”工作還有機(jī)會嗎?

　　人才需求總量突破3.5萬人

　　作為開年引才的重要節(jié)點(diǎn),，本次“新春引才服務(wù)月”的每一場招聘活動都誠意滿滿，爭取滿足不同求職者的多重選擇。在總計17場招聘活動中,，1500余家參會企業(yè)累計釋放優(yōu)質(zhì)崗位超2600個,，人才需求總量突破3.5萬人。觀察發(fā)現(xiàn),，制造業(yè),、互聯(lián)網(wǎng)及科創(chuàng)企業(yè)，可謂是系列招聘會中的“三巨頭”,，參與企業(yè)數(shù)量占比超五成,，“租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)”“批發(fā)和零售業(yè)”緊隨其后，分別占比8.8%和7.3%,。

　　具體到招聘企業(yè)名單,，除海康威視,、吉利,、網(wǎng)易等成名已久的企業(yè)外，近來火熱“出圈”的“杭州六小龍”中的三家——宇樹科技,、云深處科技,、強(qiáng)腦科技也參與到系列招聘中，分別提供崗位10個,、18個,、13個，其中標(biāo)注“急聘”的分別有3個,、3個和11個,，AI算法工程師、強(qiáng)化學(xué)習(xí)算法工程師,、嵌入式工程師等成為三家企業(yè)的熱門招聘崗位,，月薪最高的“機(jī)器人科學(xué)家/工程師”(強(qiáng)腦科技)可以達(dá)到“40至60K”。

　　市場需要哪些新興職業(yè)?

　　“養(yǎng)老規(guī)劃師”“健康管理師”等值得關(guān)注

　　與參與企業(yè)相對應(yīng),，杭州這次的17場招聘活動囊括約15大類的崗位,，既有上述這些科研類崗位，也有運(yùn)營,、營銷管理等熱門崗位,。整體來看，銷售以及工程類崗位的需求最高,，“銷售人員類”“銷售管理類”合計占比22.5%,，“工程/機(jī)械/能源類”占比14.8%。

　　不只有常見的崗位,，統(tǒng)計還發(fā)現(xiàn),，本次“新春引才服務(wù)月”活動中還有諸如“白領(lǐng)育兒師”“養(yǎng)老規(guī)劃師”“健康管理師”等新興職業(yè)引關(guān)注,。如有公司擬招聘20位“白領(lǐng)育兒師”，以“指導(dǎo)寶媽科學(xué)母乳喂養(yǎng)的方法”;有公司擬招聘10位“廢舊辦公家具回收與再利用技術(shù)”方向的博士,，重點(diǎn)“研制木質(zhì)家具一體成型”等技術(shù)……小眾新興職業(yè)需求讓就業(yè)市場的生態(tài)更加多元和豐富,。

　　錯過招聘會還有機(jī)會嗎?

　　云招聘、直播帶崗等形式打破限制

　　剛在網(wǎng)上看到適合自己的心動企業(yè),、心動崗位,，卻發(fā)現(xiàn)招聘會已經(jīng)結(jié)束?別擔(dān)心，杭州“新春引才服務(wù)月”活動剛剛過半,，還有9場活動在等著你,。這幾場活動大都是線下招聘會，舉辦地主要集中在杭州市人才市場(環(huán)城北路167號匯金國際D座),，時間均為當(dāng)天9時至12時,。其中，3月1日將在杭州大會展中心舉辦的2025“起跑春天”杭州青年人才交流大會規(guī)模最大,，參與企業(yè)超800家，覆蓋智能物聯(lián),、高端裝備,、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域。

　　梳理還發(fā)現(xiàn),，這次有超百家企業(yè)參與了不止一場的招聘會,，其中還有4.98%的企業(yè)參加了10場(含)以上的招聘活動，查詢企查查發(fā)現(xiàn),，這些參與10余場招聘活動的企業(yè)多為成立10年內(nèi)的小微企業(yè),，包括浙江省科技型中小企業(yè)等，可見這些企業(yè)對人才的強(qiáng)烈渴望,。

　　企業(yè)招聘需求旺盛,，但作為求職者，實在沒法抽身到杭州參加線下招聘會?也不用擔(dān)心,。除線下招聘外,，杭州此次還推出云聘會、直播帶崗活動各1場,，為企業(yè)和求職者搭建更為便捷高效的溝通橋梁,。如“杭向未來”新春人才云聘會從大年初九開始啟動，持續(xù)24天,，60家參與企業(yè)總需求人數(shù)破千,。

　　前來杭州求職的小伙伴們無需擔(dān)憂“機(jī)不可失”，只要提前做好準(zhǔn)備,、科學(xué)規(guī)劃方向,，還有眾多優(yōu)質(zhì)企業(yè)虛位以待,，機(jī)遇還在眼前!