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　　人社部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,，明確從2018年1月1日起,，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

　　一,、養(yǎng)老金十四連漲,，2018年漲幅5%

　　此次調(diào)整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整,、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,。定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi),、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,，主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

　　自2005年以來(lái),，我國(guó)養(yǎng)老金已連續(xù)上調(diào)14年,，實(shí)現(xiàn)“十四連漲”。此次調(diào)整預(yù)計(jì)將有1.14億名退休人員受益,。

　　退休人員能增加多少錢?

　　由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,、退休人員基本情況等不盡一致，地區(qū)之間,、企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間的具體調(diào)整辦法可能會(huì)存在一定差異,。

　　具體到“5%左右”的調(diào)整水平，這是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平,，并不是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù),、都按照5%的比例調(diào)整。

　　具體到每一位退休人員,，由于繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因,，實(shí)際增加的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)是不同的，對(duì)應(yīng)到占個(gè)人養(yǎng)老金的比例也是不同的,。

　　一般來(lái)說(shuō),，在職時(shí)繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)工資水平較高的人員,，增加的基本養(yǎng)老金絕對(duì)額也會(huì)相對(duì)較高,。

　　退休人員何時(shí)能拿到增加的養(yǎng)老金?

　　從時(shí)間進(jìn)度上，各地要在2018年5月31日前,，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,，制定具體實(shí)施方案，并報(bào)送人社部,、財(cái)政部,。在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整方案將由兩部制定并組織實(shí)施。

　　人社部,、財(cái)政部對(duì)地方具體實(shí)施方案進(jìn)行審批后,，各地將抓緊組織實(shí)施，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,。

　　各地發(fā)放到位時(shí)間可能不盡相同,，但對(duì)退休人員而言，無(wú)論各地在何時(shí)開始組織發(fā)放,，都將從2018年1月1日起補(bǔ)發(fā),。

　　今年調(diào)整養(yǎng)老金的人員范圍如何規(guī)定?

　　人員范圍為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員,。

　　二、產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人待遇要提高

　　近日,，中共中央辦公廳,、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，并發(fā)出通知,，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí),。

　　提高高技能領(lǐng)軍人才的政治待遇

　　鼓勵(lì)行業(yè)主管部門、群團(tuán)組織,、行業(yè)協(xié)會(huì),、企業(yè)及社會(huì)各方面力量，以多種方式對(duì)高技能領(lǐng)軍人才進(jìn)行特殊獎(jiǎng)勵(lì),。鼓勵(lì)企業(yè)吸納高技能領(lǐng)軍人才參與經(jīng)營(yíng)管理決策,，適當(dāng)提高其在職工代表大會(huì)中的比例。

　　提高高技能領(lǐng)軍人才的經(jīng)濟(jì)待遇

　　鼓勵(lì)企業(yè)為高技能領(lǐng)軍人才制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年資(年功)工資制度,，科學(xué)評(píng)價(jià)技能水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),，合理確定年資起加點(diǎn)和工資級(jí)差。

　　試行高技能領(lǐng)軍人才年薪制和股權(quán)期權(quán)激勵(lì),，鼓勵(lì)各類企業(yè)設(shè)立特聘崗位津貼、帶徒津貼等,，參照高級(jí)管理人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇,。

　　提高高技能領(lǐng)軍人才的社會(huì)待遇

　　鼓勵(lì)各地根據(jù)實(shí)際情況，研究探索對(duì)高技能領(lǐng)軍人才在購(gòu)(租)住房,、安家補(bǔ)貼,、子女接受義務(wù)教育等方面的支持政策，通過提供人才公寓和發(fā)放房租補(bǔ)貼等方式,，解決引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才的住房問題,。

　　實(shí)施積分落戶的城市，要重點(diǎn)考慮高技能領(lǐng)軍人才落戶需求并放寬落戶條件限制,。

　　對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中出現(xiàn)困難的企業(yè),，要保障高技能領(lǐng)軍人才穩(wěn)定就業(yè)，對(duì)他們的配偶,、子女有就業(yè)愿望但未就業(yè)的,，由有關(guān)部門積極提供職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)前培訓(xùn)，推薦就業(yè)崗位,。

　　三,、個(gè)人所得稅法或年內(nèi)完成修訂

　　財(cái)政部公布了2018年立法工作安排，個(gè)人所得稅法(修訂),、資源稅法,、消費(fèi)稅法等多項(xiàng)法律法規(guī)將在年內(nèi)完成起草工作,。

　　財(cái)政部部長(zhǎng)劉昆日前表示，改革個(gè)人所得稅制度,，根據(jù)居民基本生活消費(fèi)水平變化,，合理提高基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，增加子女教育,、大病醫(yī)療等專項(xiàng)費(fèi)用的扣除,。