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　　從月薪8000元工作看潛力職位與勞動力市場

　　根據(jù)BOSS直聘發(fā)布2018年旺季人才趨勢報告,，五十城白領(lǐng)平均薪資8730元，北京上海平均月薪突破1萬元,，深圳,，杭州緊隨其后,。

　　具體數(shù)據(jù)為，全國人才需求量最大的50個城市白領(lǐng)平均月薪為8730元,，同比增長2.9%,。北京、上海平均月薪突破1萬元,。

　　(一)勞動力市場升級與發(fā)展,。

　　第一,，新興行業(yè)興起，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展帶動勞動者薪酬增長,。微觀上,，勞動者薪資增長，得益于宏觀上產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與企事業(yè)單位效益增長,。根據(jù)報告,，2018年全行業(yè)人才整體轉(zhuǎn)行率上升，人工智能技術(shù)逐漸替代傳統(tǒng)企業(yè)流水線重體力勞動,，互聯(lián)網(wǎng)科技推動產(chǎn)業(yè)升級企業(yè)優(yōu)化,，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要更多人才。根據(jù)報告顯示,，互聯(lián)網(wǎng),、金融、物流,、咨詢,、法務(wù)等專業(yè)服務(wù)人才流入率較高。

　　第二,，科技發(fā)展提升企業(yè)效率,，降低成本，勞動力市場升級,，越來越多中小企業(yè)發(fā)展為全球大企業(yè),，股市上市公司盈利增長提高股東回報，咱們國家香港股市不僅吸引海外資金,，香港市場也吸引海外投資者,，資金進一步流入內(nèi)地市場，勞動力市場升級發(fā)展,，勞動者薪資增長加快,。

　　(二)哪些職位或工作月薪在8000元以上?

　　1、機器人工程師,。

　　云技術(shù),，物聯(lián)網(wǎng)，智能技術(shù),，大數(shù)據(jù),，人工智能與汽車產(chǎn)業(yè)融合，智能汽車發(fā)展,，提供更好的基礎(chǔ)設(shè)施文化服務(wù),，車聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，物聯(lián)網(wǎng)服務(wù),，云平臺與電子地圖系統(tǒng)服務(wù),，智能技術(shù)發(fā)展,，機器人可替代越來越多工作，機器人工程師需求增長,。機器人工程師月薪至少在8000元以上,。根據(jù)獵聘網(wǎng)，空間機器人工程師月薪約1萬元,。

　　2,、金融銀行團隊經(jīng)理。

　　若把銀行崗位分為三個層次,，窗口服務(wù)人員,，信貸風險部門信貸員，團隊經(jīng)理等,。根據(jù)趕集網(wǎng)，銀行理財經(jīng)理,、信用卡團隊主管等月薪在8000元以上,。

　　3、企業(yè)的銷售總監(jiān)或企劃經(jīng)理,。

　　根據(jù)智聯(lián)卓聘網(wǎng),，企業(yè)的銷售總監(jiān)、企劃經(jīng)理,、電商運營主管,、銷售運營總監(jiān)、渠道總監(jiān)等月薪在8000元以上,。這個職位在企業(yè)銷售部門中高層崗位,，企業(yè)開拓市場、區(qū)域市場經(jīng)理,、企業(yè)銷售策劃企劃等,，企業(yè)營銷部門中高層崗位月薪在8000元以上。

　　4,、開發(fā)工程師,。

　　手機應(yīng)用開發(fā)，網(wǎng)頁前端開發(fā)工程師,，設(shè)計工程師,。企業(yè)生產(chǎn)研發(fā)部門中高職位，一般要求編寫代碼,，設(shè)計應(yīng)用程序,，例如新款游戲開發(fā)，手機應(yīng)用程序開發(fā)等,，月薪在8000元以上,。

　　5,、運營總監(jiān)。

　　大多是互聯(lián)網(wǎng),、移動互聯(lián)網(wǎng),、電子商務(wù)企業(yè)，負責市場活動策劃執(zhí)行,，營銷活動預算與廣告投放,，推廣營銷策略，統(tǒng)籌店鋪運營,，推廣品牌與營銷活動,，一般月薪是底薪加提成，月薪在1萬元以上,。

　　6,、法務(wù)總監(jiān)。

　　例如環(huán)保與新能源企業(yè),，電氣電力水利等企業(yè),，從法律角度建立健全公司風控與運營戰(zhàn)略，做好風險評價與完善機制,，根據(jù)投資項目,，起草、修訂,、審核公司的法律文件,，一般要求財務(wù)或法學專業(yè)，有注會或律師資格優(yōu)先,，有法律合規(guī)經(jīng)驗,，月薪在8000元以上。

　　(三)從月薪8000元以上工作看勞動力市場升級與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,。

　　第一,，從月薪8000元以上工作所在領(lǐng)域分析，互聯(lián)網(wǎng),、金融服務(wù),、物流、專業(yè)服務(wù)例如法務(wù)或咨詢等新興領(lǐng)域,，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來新職位與工作,，行業(yè)發(fā)展帶動企業(yè)勞動者月薪增長，50城白領(lǐng)月薪達8000元以上,，上海北京白領(lǐng)月薪突破1萬元,。

　　第二，從企業(yè)崗位分析,，營銷部門,、產(chǎn)品部門,、生產(chǎn)部門、財務(wù)部門,、物流部門,，月薪8000元以上工作大多是中高層職位，例如,，營銷部門的渠道經(jīng)理,、區(qū)域市場經(jīng)理等。法務(wù)部門的法務(wù)總監(jiān),，財務(wù)部門的財務(wù)總監(jiān),，生產(chǎn)部門的開發(fā)工程師，銀行的團隊經(jīng)理等,。

　　第三,，互聯(lián)網(wǎng)提升企業(yè)服務(wù)，也帶來更多科技創(chuàng)新服務(wù)與需求崗位,，互聯(lián)網(wǎng)加醫(yī)療,，互聯(lián)網(wǎng)加新興產(chǎn)業(yè)，根據(jù)研究報告,，石油石化采掘和冶煉行業(yè)人才流入連續(xù)三年減少。而互聯(lián)網(wǎng),、金融服務(wù),、物流、線上知識服務(wù),、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)人才流入增加,。勞動者月薪三千時需貢獻八千的價值，月薪八千時必須貢獻上萬價值,，優(yōu)秀人才在哪里都墊下堅固基石,，越走越高。新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來新職位,，勞動力市場充滿機遇,，機會不是別人給，而是你的付出努力與爭取,。

　　(四)年輕中產(chǎn)收入增長或成為消費增長推動力,。

　　據(jù)麥肯錫研究，咱們中國勞動力市場,，越來越多中產(chǎn)將進入高科技領(lǐng)域與服務(wù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,，到2022年預期大多中產(chǎn)收入將提升至年1.6萬美元至3.4萬美元。年輕中產(chǎn)消費呈現(xiàn)新特點,，而年輕中產(chǎn)或成為消費增長推動力,。中產(chǎn)消費能力不斷提升不僅為咱們中國經(jīng)濟帶來巨大動力,，而且也正成為全球經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展新動力。