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春節(jié)過后,，外出務工的大軍再次踏上北上南下的路途。為幫助務工者找到合適崗位,，我們將9個熱點城市的用工信息(缺工行業(yè),、企業(yè),、崗位、薪資等)整理出來,，以期對讀者有所幫助,。
北京：出站即可享受就業(yè)服務
現(xiàn)在至3月25日，北京西站,、北京站等5個火車站,、長途車站，將持續(xù)設立“公共就業(yè)服務站”,。赴京務工人員剛下火車或汽車,，即可在這些服務站享受到招聘信息、政策咨詢,、法律援助等方面服務,。
北京市人社局發(fā)布首批崗位信息有近9000個，多為保安員、倉庫保管員,、房地產(chǎn)業(yè)務人員,、投遞員、咖啡師,、餐廳服務員等,，承諾的月薪最高達5000元，最低為1400元,。招聘信息將進行動態(tài)更新,，外來務工者可關注“公共就業(yè)服務站”以及北京市人社局官網(wǎng)動態(tài)信息。
天津：服務行業(yè)缺口最大
今年春節(jié)前后,，天津市餐飲企業(yè)用工缺口已近10萬人,，比平時增長近30%。目前該市大規(guī)模招聘活動還未集中開始,，預計2月底將迎來招聘高峰期,。
天津用工主要在制造加工業(yè)和服務業(yè)。制造加工業(yè)集中在機械制造,、電子生產(chǎn)等勞動密集型企業(yè),。服務業(yè)缺的主要是餐飲娛樂、養(yǎng)老服務,。制造業(yè)缺的主要是生產(chǎn)一線操作工,。天津市人社局介紹，每年春節(jié)過后,，都是服務行業(yè)最先開始招聘,，特別是酒店、餐飲,、娛樂行業(yè)用工需求最旺,，都會面臨招工難的問題。
廣州：建筑工程類最缺人才
目前廣州企業(yè)最急缺的職位中排名第一的是建筑工程類,，其次是銷售,、行政、財務和技工,。
建筑工程類包括成本,、監(jiān)理、巡查,、工程設計等多個崗位,，月薪從2000元到8000元不等,。銷售類崗位月薪普遍在3000元至6000元左右,。技工崗位中，食品包裝工月薪2000元至5000元，水電工,、機修工月薪2500元至3500元,。
廣州市今年將最低工資提高至1550元/月，服務行業(yè)工資普遍看漲,，例如餐飲娛樂行業(yè)服務員薪資普遍1700元起,。一些大型酒店服務員月薪高達3000元至4000元，且享有一周雙休,。
深圳：銷售研發(fā)崗位升
春節(jié)后,，深圳各大企業(yè)對營銷和研發(fā)類的人員需求較旺，受最低工資標準上調(diào)影響,，普工類崗位供應呈減小趨勢,。各大企業(yè)轉(zhuǎn)型期普遍狠抓內(nèi)功(技術(shù)研發(fā))和外功(市場擴張)，導致銷售類和研發(fā)類崗位需求激增,。
下月起,，深圳最低工資標準提高到1600元/月，招聘企業(yè)開出的薪水,，較去年同期普遍有所增長,。但對于絕大多數(shù)普工和服務行業(yè)員工而言，薪資競爭力與其它地區(qū)差距已大幅縮小,。企業(yè)方面則出于薪資規(guī)?？紤]，逐漸減少普工數(shù)量,，代以設備更新,、管理提檔，以及面向內(nèi)陸的生產(chǎn)外包,。
東莞：“世界工廠”常年缺普工
“世界工廠”東莞勞動密集型企業(yè)較多,，一線普工用工需求約占八九成，其余為專業(yè)技術(shù),、管理人員等工種,，富士康、加多寶,、華為等企業(yè)常年發(fā)布招工信息,。每年節(jié)后該市用工需求都很大，普工常年短缺,。
2月22日開始,，東莞市各鎮(zhèn)(街)就業(yè)服務部門在交通站場、廣場等客流集聚的地方,，開展38場“春風行動”現(xiàn)場招聘會活動,。
佛山：高管技工崗位等你來
據(jù)佛山人社部門分析，今年節(jié)后佛山企業(yè)缺工人數(shù)將達到5萬人，但結(jié)構(gòu)性用工問題依然突出,，其中包括管理人員在內(nèi)的技術(shù)類員工缺工占到三成,，高級管理與技術(shù)人才更是緊俏。有人力資源機構(gòu)分析,，廣佛(廣州,、佛山)同城效應日益明顯，但兩地薪資待遇的差距卻并未明顯縮小,，尤其在高管,、技工的工資上體現(xiàn)較為突出。目前已有不少佛山企業(yè)確定今年會提高工資標準,。
上海：電子化招聘更便捷
上海招聘實現(xiàn)“電子化”,，在網(wǎng)絡平臺上，務工者把年齡,、學歷等基本信息一輸入,，所有符合條件的招聘信息全出來了，工資多少,、什么崗位一看就知道,。
餐飲業(yè)服務員、物流運工以及一線操作工仍是上海最需要的工種,。目前,，餐飲業(yè)服務員起薪已經(jīng)達每月2200元左右，而一線操作工的保底月收入已超過3000元,。
蘇州：一線工月薪超3000元
蘇州今年超過8成企業(yè)有招工需求,，990家規(guī)模企業(yè)共需招聘員工28.5萬人。電子電器,、機械制造等勞動密集型產(chǎn)業(yè),，仍是用工需求較多的行業(yè)，招工量最大的崗位是一線操作工,。
去年,，該市月度最低工資標準由1140元調(diào)整到1370元。今年,，大部分企業(yè)將底薪定在1400元/月至2200元/月之間,，再加上各項補貼和加班費，平均達到3300元/月,，比去年略有增長,。
寧波：技能型勞動力需求占六成
今起到3月底，寧波全市將舉辦239場招聘會,，僅節(jié)后一周就有3.5萬余個就業(yè)機會,。傳統(tǒng)勞動密集型企業(yè)的用工缺口最大,，主要集中在機械制造、電子電器,、商業(yè)服務及餐飲行業(yè)。
企業(yè)節(jié)后技能型勞動力需求占用工總數(shù)的57.96%,，同比增長25.53%,。春季新招用員工的全額平均工資約為2950.36元/月，增幅超10%,。
月收入達到3500以上的崗位,，多數(shù)是技術(shù)工種。生產(chǎn)制造類企業(yè)一線普工的月收入,，多在3000元以下,。
