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案例介紹:學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遭遇不測(cè),,到底應(yīng)該是由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé),還是學(xué)校負(fù)責(zé)呢?日前,,廣州市中級(jí)人民法院審理了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案,,判實(shí)習(xí)單位免于擔(dān)責(zé)。
女實(shí)習(xí)生車禍去世
周某是廣州市一家中專的女學(xué)生,,正常的畢業(yè)時(shí)間是2006年7月,。2006年3月16日,周某與廣州市一家公司,、學(xué)校三方簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議書》,,約定周某進(jìn)入公司的收費(fèi)員崗位實(shí)習(xí),每月由該公司發(fā)津貼1300元,,實(shí)習(xí)期間,,由該公司根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行管理。同時(shí)約定,,“發(fā)生工傷意外,,經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定屬公司的責(zé)任的由公司負(fù)責(zé);屬周某責(zé)任由其本人負(fù)責(zé)”。
在實(shí)習(xí)還沒到一個(gè)月,,2006年4月8日17時(shí)30分,,周某從家中出發(fā)前往倉頭收費(fèi)站上班,不幸被車撞死,。
處理完女兒的后事,,周某的父親向公司提出了賠償?shù)囊螅獾骄芙^后,。周父向廣州市越秀區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委提出仲裁申請(qǐng),,被仲裁委員駁回申訴請(qǐng)求。
實(shí)習(xí)單位免于擔(dān)責(zé)
周父隨即又將女兒的實(shí)習(xí)公司告上法院,。法庭上,,周某認(rèn)為,女兒已經(jīng)與學(xué)校,、公司共同簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議書》,確立了相關(guān)的權(quán)利義務(wù),,并且他女兒當(dāng)時(shí)已經(jīng)配戴了統(tǒng)一的收費(fèi)員證,,與正式的收費(fèi)員一樣,由此可見,,他女兒與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。對(duì)于女兒的死,公司應(yīng)該承擔(dān)一定的責(zé)任,。
公司答辯稱,,周某的身份是在校學(xué)生,,上述《實(shí)習(xí)協(xié)議書》已明確約定其為實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)期至2006年6月30日止,,在此期間享受的是實(shí)習(xí)期津貼而非工資,,故其死亡時(shí)止雙方從未建立過勞動(dòng)關(guān)系,至于所稱的工作證,,實(shí)際上是由廣州市物價(jià)局統(tǒng)一頒發(fā)的收費(fèi)員證,,與其單位正式員工的工作證完全不同,不能作為確定雙方勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù),。
該案歷經(jīng)兩級(jí)法院審理后,,法院認(rèn)為:周某雖在廣園路建設(shè)公司處實(shí)習(xí),但其隸屬管理關(guān)系仍在校,,因此不能視為周某已經(jīng)就業(yè),,故駁回周父的賠償請(qǐng)求。
法官:?jiǎn)挝挥斜O(jiān)管責(zé)任
廣州中院審理此案法官認(rèn)為,,像此類案件目前較為普遍,,學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間并沒有建立勞動(dòng)法律關(guān)系。實(shí)習(xí)單位對(duì)其進(jìn)行管理和指導(dǎo),,幫助學(xué)生為進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)作好準(zhǔn)備,,而非已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)習(xí)生因其實(shí)習(xí)產(chǎn)生的餐費(fèi),、交通費(fèi)的補(bǔ)貼,,均不屬于勞動(dòng)法所調(diào)整的對(duì)象,與用人單位向勞動(dòng)者支付的工資在本質(zhì)上有所不同,。